【採用成功事例】簡単に採用できないコンビニの社員募集。最終的に22名応募!【コンビニスタッフ/社員】

2020年7月14日

掲載メディア:タウンワーク

応募数:22名

面接数:6名

採用数:1名

クライアントの反応:他の求人媒体で全然応募がなかったので、大丈夫かな?と思ったけどたくさん応募があって満足。タウンワークてバイトのイメージがあったけど、社員の良い人材が採用できてよかったです。
料金も安かったのでコスパも良いと思います。

【求人のポイント】

バイトとの関係性を作りそこで調整することができれば、シフトや勤務時間など自由に調整できる事を明記。ただのワードとしての「シフト自由」よりも、どうすれば融通がきくシフトになるのか道筋を書いたので説得力が増したと思います。。
また、家族経営ならではのアットホームなエピソードを原稿のポイントにしました。それが起因して求職者の不安感を取り除くことにも成功したのではと思います。

カテゴリ:採用のポイント


関連記事

no image

【採用成功事例】忙しすぎて全ての応募者に対応できない……。社員メディアのオプション機能を活用して解決!!【営業募集】

掲載メディア:はたらいく 応募数:14(4週間合計)名 面接数:7名 採用数:2名 クライアントの反応:応募者の職務経歴や志望動機・自己PRが記載されているので
no image

【採用成功事例】ニッチ職種は拘りでターゲットへ訴求!メディアミックス利用で採用成功【配送・倉庫内作業】

掲載メディア:はたらいく / タウンワーク社員のメディアミックス 応募数:5名 面接数:3名 採用数:1名 クライアントの反応:ありがとうございました! 【採用
no image

【採用成功事例】【有料求人媒体初使用顧客】求人を出せどもレスポンスが全然ない。。。応募0件→16件へと急増◎ポイントは「日払い・週払い制度」【塗装スタッフ募集】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:16名 面接数:5名 採用数:3名 クライアントの反応:こんなに問合せがあるなんてびっくりしました。WEB応募はなかったもの
no image

【採用成功事例】競合多数でもしっかり採用!詳細なアクセスから地域愛を匂わす【歯科クリニックの助手・受付募集】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:6名 面接数:3名 採用数:1名 クライアントの反応:人柄の良い方が採用できて嬉しい。資質も十分!とのこと。  
no image

【採用成功事例】応募数が集めにくいドライバー募集

掲載メディア:はたらいく・タウンワークのメディアミックス 応募数:20名 面接数:14名 採用数:8名   【求人のポイント】 ドライバー採用で最近実