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【採用成功事例】一年を通して野外での業務。体力も必要な採用難易度高めの募集【洗車スタッフ】

【採用成功事例】一年を通して野外での業務。体力も必要な採用難易度高めの募集【洗車スタッフ】

2020年7月14日

掲載メディア:タウンワーク

応募数:18名(3週間)

面接数:5名

採用数:2名

クライアントの反応:採用を悩むくらいに面接が出来て驚いた。採用連絡を待ってもらうのは正直ヒヤヒヤした。ただ、応募があってもその後連絡を取れない方、面接バックレも多く困った。担当営業からアドバイスをもらい、後半は面接連絡のスピード感を出すために事務にも協力してもらい応募があり次第すぐに連絡できるような体制を作ったらバックレ等が少なくなった。

【求人のポイント】

体力が必要なので、アンマッチを防ぐために募集のハードルをあえて上げた。
作業内容を細かく記載することでイメージを持ちやすくし、健康管理を第一に考えて、シフトの時間帯を短く調整可能にした。

カテゴリ:採用のポイント


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