【採用成功事例】新規案件の警備募集。きちんと定着するか不安感がある……【警備スタッフ】

2020年7月14日

掲載メディア:タウンワーク

応募数:15名

面接数:8名

採用数:5名

クライアントの反応:電話での問い合わせが多く6件もあったことにびっくり。また、お願いしたい。

【求人のポイント】

新型コロナウィルスの影響で自粛と緊急事態宣言の中、景気に左右されず安定して働けるというところをアピール。

世相の通り募集企業自体が少ないこともあり、応募は普段の倍以上あった。雇止めに合った求職者からも多数応募がありました。

採用人数が5人と普段よりも多かったため、採用後も定着させる為に伴走させていただきました。研修制度の見直しを行い、日替わりで各現場の先輩から直接指導してもらえるようにしました。

カテゴリ:採用のポイント


関連記事

no image

【採用成功事例】競合多数でもしっかり採用!詳細なアクセスから地域愛を匂わす【歯科クリニックの助手・受付募集】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:6名 面接数:3名 採用数:1名 クライアントの反応:人柄の良い方が採用できて嬉しい。資質も十分!とのこと。  
no image

【採用成功事例】2種免許が必要な為、応募のハードル自体が高めである。【ドライバー】

掲載メディア:はたらいく 応募数:31(4週間合計)名 面接数:3名 採用数:1名 クライアントの反応:免許は持っていないが20代後半の方が採用できた。 【求人
no image

【採用成功事例】忙しすぎて全ての応募者に対応できない……。社員メディアのオプション機能を活用して解決!!【営業募集】

掲載メディア:はたらいく 応募数:14(4週間合計)名 面接数:7名 採用数:2名 クライアントの反応:応募者の職務経歴や志望動機・自己PRが記載されているので
no image

【採用成功事例】応募は来るもののミスマッチが続いて採用できない【建築会社の経理】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:16名 面接数:2名 採用数:1名 クライアントの反応:他で出していたが取れず、急ぎでほしかったので今回採用できて助かった。
no image

【採用成功事例】ターゲットは運転できる主婦!難しいターゲットへ効果的にアプローチ!【清掃・家事代行業】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:9名 面接数:7名 採用数:1名 クライアントの反応:免許を持っている主婦で週5日で入って頂ける方を採用することが出来ました