【採用成功事例】2種免許が必要な為、応募のハードル自体が高めである。【ドライバー】

掲載メディア：はたらいく

応募数：31(4週間合計)名

面接数：3名

採用数：1名

クライアントの反応：免許は持っていないが20代後半の方が採用できた。

【求人のポイント】

2種免許は必須ではなく、持っている方歓迎に変更して運転ができる方を必須条件にしていただき若手からの応募を集めるやり方に変更。
採用後、2種免許に切替えをしていただく条件に変更したことにより応募が増加した。

若い方からの応募も複数あり、即戦力よりも採用して育てていくという前提の募集が上手くはまりました。

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