掲載メディア：タウンワーク

応募数：6名

面接数：4名

採用数：2名（どちらも女性）

クライアントの反応：予想以上に集まったので助かりました、とのことです。

【採用課題】

現スタッフの男女比構成が男性比率が高いため、女性の従業員を増やしたい。しかし、普通に求人を出してしまうと、ほとんど男性からの応募になってしまう。

【求人のポイント】

女性にとって「ささる」ポイントを訴求。
・ネイル髪色自由
・玉運びなし
・制服(かわいい)ものを好きなパターンを選べる
などを強調しアピールした。