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【採用成功事例】イメージを転換する。『客層』を用いたアプローチ!独立志願者に刺さる広告!【業務委託のラーメン屋スタッフ】

【採用成功事例】イメージを転換する。『客層』を用いたアプローチ!独立志願者に刺さる広告!【業務委託のラーメン屋スタッフ】

2020年7月14日

掲載メディア:タウンワーク、オウンドパックオプション(indeed)

応募数:10名(3週間)

面接数:6名

採用数:2名

クライアントの反応:想像していたよりもとても良い人が採用できた。写真でイメージを持ってもらえたことが大きな要因となったと思う。飲食で業務委託はあまり多くないので不安だったが反応があって何より。特にindeedも反応があったので媒体は広げたほうが良いと実感した。

【求人のポイント】

家系ラーメンのため職場が汚いというイメージを払拭する必要があった。客層(女性の一人客が多い)に触れることにより、ネガティブイメージがマイルドになったと思う。

業務委託募集なので未来についても訴求。海外進出を視野に入れていることや、未経験でもやりたいならokということを明確に記載。
歩合制で稼げることにも言及した点がメリットと捉えられ結果につながった。

カテゴリ:採用のポイント


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