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6月の採用成功事例②急遽スタッフが辞めてしまう事になった居酒屋のホール/調理補助スタッフ募集

6月の採用成功事例②急遽スタッフが辞めてしまう事になった居酒屋のホール/調理補助スタッフ募集

2019年8月20日

掲載メディア:タウンワーク

応募数:3週間で46名

面接数:15名

採用数:5名

クライアントの反応:当初の目標を大きく上回る採用数、かつフリーターの方も採用できたのでとても満足している。

 

【採用課題】

急遽スタッフがやめ、お店を回すために必ず2名は採用したい

中長期的に社員を目指してもらえるフリーターも採用したい

 

【求人のポイント】

押しポイントの明確化→他社と比較し、ボリューム満点でステーキが出たこともある賄いを「最強まかない」と題し、分かりやすくアピール。

職種内容の工夫→あえて、ホールや調理補助と書かず、「肉専門☆鉄板居酒屋スタッフ」としてお店の特徴をアピール。また、①~②~③~と、覚える仕事内容を段階的に記載し、無理なくスタートできることを具体的にアピール。

カテゴリ:採用のポイント


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