【採用成功事例】4週間で52件応募!!ニッチ職種は人気職種!?【点検調査員募集】

2019年10月16日

掲載メディア:はたらいく

応募数:52名

面接数:12名

採用数:3名

 

クライアントの反応:掲載媒体を変えるだけで、反応が大きく変わり、かつ応募者の質もよくなった。
原稿に関しても我々の仕事内容を分かりやすく表現してくれて、非常に良かった。

24歳の本当に良い子をはじめ、真面目で人柄のよさそうな子が複数採用できた。これにより事業計画を大きく進められそうです。

ありがとう。また、よろしくお願いします!

 

【採用課題】

ニッチな職種で就業人口が少なく、どのような仕事なのか、一般に認知されていない。

【求人のポイント】

ニッチ職種だからこそ、他職種には無い部分を原稿に推し出し。
仕事内容の情報量を増やし、実際に求職者が自分が働いている姿をイメージしやすい原稿に仕上げました。

また、顧客が不利な点と捉えている部分に対して、逆にそれが魅力に感じる層もいる事を伝え、あえてポジティブな文章で原稿に打ち出しました。実際に、その部分を魅力に感じて応募してくれた方もいたみたいです!

カテゴリ:採用のポイント


関連記事

no image

【採用成功事例】採用難職種。応募数がなかなか増えない際の打ち手【電話案内スタッフ】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:7名 面接数:4名 採用数:2名 クライアントの反応:前回苦戦した職種でしたが1度のご掲載で2名採用できたので良かった。 【
no image

【採用成功事例】管理職経験必須!採用難易度高……。でも、採れちゃいました!【清掃管理の責任者募集】

掲載メディア:はたらいく 応募数:12名 面接数:3名 採用数:2名 クライアントの反応:某大手ビジネスホテルの管理社員としての経験がある女性が採用できた。オー
no image

【採用成功事例】10年ぶりの求人で勝手がわからない……。待遇を見直して採用成功【エアコンフィルターの取替・清掃】

掲載メディア:フロムエーナビ 応募数:44名 面接数:10名 採用数:3名 クライアントの反応:久々の採用活動で勝手がわからなかったが、担当営業の方が親身になっ
no image

【採用成功事例】あえてターゲットを絞ることにより採用成功!【施設内清掃スタッフ募集】

掲載メディア:はたらいく 応募数:9名 面接数:3名 採用数:2名 クライアントの反応:原稿で打ち出した通りのターゲットから応募がきました。と、顧客からは喜びの
no image

【採用成功事例】イメージを転換する。『客層』を用いたアプローチ!独立志願者に刺さる広告!【業務委託のラーメン屋スタッフ】

掲載メディア:タウンワーク、オウンドパックオプション(indeed) 応募数:10名(3週間) 面接数:6名 採用数:2名 クライアントの反応:想像していたより