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【採用成功事例】10年ぶりの求人で勝手がわからない……。待遇を見直して採用成功【エアコンフィルターの取替・清掃】

【採用成功事例】10年ぶりの求人で勝手がわからない……。待遇を見直して採用成功【エアコンフィルターの取替・清掃】

2020年8月6日

掲載メディア:フロムエーナビ

応募数:44名

面接数:10名

採用数:3名

クライアントの反応:久々の採用活動で勝手がわからなかったが、担当営業の方が親身になって相談に乗ってくれて助かった。若い方含めて3名も採用できて満足している。

【求人のポイント】

10年ぶりの求人でわからないことだらけとのことだったので、最近のトレンド待遇を、近隣の清掃会社の待遇表を一緒に見ながら導入できそうな待遇を導入してもらった。

また、近隣の若年層の方を採用したいとのことだったので、原稿内のキャッチや待遇も若者に人気なワード類をちりばめて作成しました。

細かいところでは、応募自体のハードルを下げるために面接時に履歴書を持参しなくもいいように、営業の方で「簡易履歴書アンケート」という簡単な履歴書を作成し、面接時にその場で書いてもらえるようにしたりと細かい工夫をこらしました。

カテゴリ:採用のポイント


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