【採用成功事例】求職者の不安感を解消!世相を考えた求人広告【飲食店のホール・キッチンスタッフ】

2020年10月19日

掲載メディア:はたらいく

応募数:25(4週間合計)名

面接数:16名

採用数:4名

クライアントの反応:競合が少ないことも手伝って応募も多く、面接にもつながりやすかった。採用した人たちはやはり将来に不安を抱えていて、何かを決断することに迷いがあるようだったので、こんな時だからこそ今思っていることやその人の気持ちを汲んであげることの大切さを感じた。

 

【求人のポイント】

”今”が暗い世の中だからこそ、コロナ禍でも安定して繁盛していて、楽しみながら仕事ができることを原稿でアピール。
それに加えて、自分でお店を持つことができる等、未来に希望が持って働けることを丁寧に表記しした。

待遇は他の飲食店とあまり変わらず決して大手ではないが、正社員募集でありながらアルバイトから始めて求職者が様子を見ることができる期間を置くことにより、他の求人に比べてとっつきやすい原稿になり応募が増えたのだと思います。

カテゴリ:採用のポイント


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