【採用成功事例】エリア・店舗によって応募数に差があるファーストフード【ファーストフードstaff】

2020年10月14日

掲載メディア:TW

応募数:31件(2週間)

面接数:18名

採用数:7名

 

 

クライアントの反応:4店舗すべてで採用することが出来た。1名は応募店舗とは違う所で採用できた。

【求人のポイント】

応募数はそこそこ来るファーストフードだったので、面接への案内を改善提案した。
今まで、個々に応募・面接の対応をしていたが、充足した店舗に応募があった際に、
店長間で連携を取り、採用に空きがある店舗を案内することを提案した。

 

カテゴリ:採用のポイント


関連記事

no image

【採用成功事例】簡単に採用できないコンビニの社員募集。最終的に22名応募!【コンビニスタッフ/社員】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:22名 面接数:6名 採用数:1名 クライアントの反応:他の求人媒体で全然応募がなかったので、大丈夫かな?と思ったけどたくさ
no image

【採用成功事例】応募数が集めにくいドライバー募集

掲載メディア:はたらいく・タウンワークのメディアミックス 応募数:20名 面接数:14名 採用数:8名   【求人のポイント】 ドライバー採用で最近実
no image

【採用成功事例】【急募】スタッフが急遽辞めてしまう事に……。「最強まかない」は求職者を集める魅惑の香り!【居酒屋のホール/調理補助スタッフ募集】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:3週間で46名 面接数:15名 採用数:5名 クライアントの反応:当初の目標を大きく上回る採用数、かつフリーターの方も採用で
no image

【採用成功事例】応募が全然来ない電気工事士+事務募集

掲載メディア:はたらいく(ライト) せきらら求人+iプラス 応募数 電気工事士:6人 事務:12人 面接数 電気工事士:2人 事務:3人 採用数 電気工事士:1
no image

【採用成功事例】4週間で52件応募!!ニッチ職種は人気職種!?【点検調査員募集】

掲載メディア:はたらいく 応募数:52名 面接数:12名 採用数:3名   クライアントの反応:掲載媒体を変えるだけで、反応が大きく変わり、かつ応募者