【採用成功事例】応募59名!写真に拘り採用成功◎【洋菓子店スタッフ(オープニング募集)】

2019年11月26日

掲載メディア:フロムエーナビ

応募数:59名

面接数:15名

採用数:5名

クライアントの反応:多くの応募があり、納得いく選考ができたとの声をいただけた。

【採用課題】

お客様に商品をおすすめするため、お菓子やオシャレなものが好きな学生・フリーターを募集したいが、中々採用できない。

【求人のポイント】

高級感のある商品写真を大きく載せ「美味しそう」な雰囲気を前面に出しつつ、
ノルマなしや髪型・髪色自由など、仕事のハードルも高くない印象になるよう作成しターゲットに訴求。強調ポイントを明確にし大きく打ち出し、かつ対応できる待遇などを担当の方に提案し、いくつか待遇を増やしていただきました。

カテゴリ:採用のポイント


関連記事

no image

【採用成功事例】スタッフの男性比率が高いため、女性の従業員を増やしたい。【パチンコ店のホール・カウンタースタッフ】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:6名 面接数:4名 採用数:2名(どちらも女性) クライアントの反応:予想以上に集まったので助かりました、とのことです。 &
no image

【採用成功事例】面接バックレ減!興味を引かせる原稿づくり!【飲食店のホール・キッチンスタッフ募集】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:16名 面接数:8名 採用数:2名(箱が小さいため採用は2名になりました。箱が大きければ6人位取りたかったそうです) クライ
no image

【採用成功事例】事務以外のスキルが多数求められるハードル高めの事務募集【経理事務/その他運営スタッフ】

掲載メディア:はたらいく 応募数:49(4週間合計)名 面接数:5名 採用数:1名 クライアントの反応:事務だけど他にも様々な業務ができる人を取りたいと思ってい
no image

【採用成功事例】2種免許が必要な為、応募のハードル自体が高めである。【ドライバー】

掲載メディア:はたらいく 応募数:31(4週間合計)名 面接数:3名 採用数:1名 クライアントの反応:免許は持っていないが20代後半の方が採用できた。 【求人
no image

【採用成功事例】ニッチ職種は拘りでターゲットへ訴求!メディアミックス利用で採用成功【配送・倉庫内作業】

掲載メディア:はたらいく / タウンワーク社員のメディアミックス 応募数:5名 面接数:3名 採用数:1名 クライアントの反応:ありがとうございました! 【採用