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【採用成功事例】賃金がネックなカラオケ店のスタッフ募集

【採用成功事例】賃金がネックなカラオケ店のスタッフ募集

2019年6月19日

掲載メディア:フロムエーナビ

応募数:10名

面接数:4名

採用数:2名

クライアントの反応:予想以上に応募があり、大変喜んで頂けた。

 

【求人のポイント】

カラオケ店のスタッフ募集。

大手店舗と比較した際に賃金が低めの為、そこでのアピールが難しい。

アピールポイントを探るべくヒアリングした結果、お店を「一つの家族」と考えているオーナー女性の人柄が浮かび上がってきたので、
お店のせかせかしない雰囲気とオーナーの人柄を最大限アピールし、雰囲気を重視する求職者に向けて訴求。

合わせてシフトや働き方を融通できることと、仕事内容を事細かに表記することで未経験から働きやすい一面を原稿に盛り込んだ。

カテゴリ:採用のポイント


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