研修サポート
Training
新人教育～CS向上まで、実践型の「体感」「納得」「即実践」のプログラムで、
お客様から信頼される人材育成をサポートします。
しょほけん
自由に組み合わされる社員研修プログラム、社員研修はお任せください。
- 新卒・中途採用などの新人導入研修に最適です！
- 研修に必要な時間と1人にかかる費用が分かり易い！
- 必要な研修メニューを選択して御社独自の研修を作成します！
新卒採用や中途採用で社員採用したのは良いけど、導入研修に悩むことがありますよね。
社会人として「心構え」「礼儀」「身だしなみ」「言葉づかい」「報連相」「電話」「NG」など全20種の講座から選択し、御社の目的に合った研修が作成できます。
各現場において即戦力化、手間の軽減、教育研修の補助としてご活用ください。
信頼と実績のある講師を選任。
お問い合わせ：しょほけん事務局 shohoken@fromawork.co.jp
詳しくはこちら（PDF）適性診断テスト「DAT-M」
- 採用選考、人材育成、組織活性の指標としてご活用ください。
- 第1部（制限時間6分）・第2部（制限時間12分）の合計18分の短時間で実施可能。
- 料金・一人3800円。
行動科学や心理学の最新知識を基に、大阪大学経済学研究科 開本浩矢教授 監修のもと、 経営学・心理学に精通した頭脳集団「人材開発研究所」と共に、株式会社デイリー社が日本企業 向けに開発した適性診断テストです。
さまざまな変化に対応できる『人間力』、すなわち人間に限りなく秘められた潜在能力に着目し、 従来の適性診断では判定できなかったオリジナルのシステムで、「発想力」も測定しています。
株式会社デイリー社の長年にわたるゴルフ場やホテルの経営マネジメント経験から生まれた適性 診断テスト「D・A・T」。サービス業ならではの視点から生まれました。必要以上に難しい文章の読解 力を問うような問題は無く、基本的な「頭の回転の良さ」を計るように設計されています。
独自のシステムにより、『人間力』を見極める３つの要素『論理的思考能力』『発想力』『パーソナリティ』を診断し、 人間に秘められた自己の限りない潜在能力を発掘できる適性診断です。
※弊社は、適性診断テスト（株式会社デイリー社）の販売代理店です。
詳しくはこちら（株式会社デイリー社公式サイト）