【採用成功事例】応募59名!写真に拘り採用成功◎【洋菓子店スタッフ(オープニング募集)】

2019年11月26日

掲載メディア:フロムエーナビ

応募数:59名

面接数:15名

採用数:5名

クライアントの反応:多くの応募があり、納得いく選考ができたとの声をいただけた。

【採用課題】

お客様に商品をおすすめするため、お菓子やオシャレなものが好きな学生・フリーターを募集したいが、中々採用できない。

【求人のポイント】

高級感のある商品写真を大きく載せ「美味しそう」な雰囲気を前面に出しつつ、
ノルマなしや髪型・髪色自由など、仕事のハードルも高くない印象になるよう作成しターゲットに訴求。強調ポイントを明確にし大きく打ち出し、かつ対応できる待遇などを担当の方に提案し、いくつか待遇を増やしていただきました。

カテゴリ:採用のポイント


関連記事

no image

【採用成功事例】【有料求人媒体初使用顧客】求人を出せどもレスポンスが全然ない。。。応募0件→16件へと急増◎ポイントは「日払い・週払い制度」【塗装スタッフ募集】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:16名 面接数:5名 採用数:3名 クライアントの反応:こんなに問合せがあるなんてびっくりしました。WEB応募はなかったもの
no image

【採用成功事例】応募は来るもののミスマッチが続いて採用できない【建築会社の経理】

掲載メディア:タウンワーク 応募数:16名 面接数:2名 採用数:1名 クライアントの反応:他で出していたが取れず、急ぎでほしかったので今回採用できて助かった。
no image

【採用成功事例】あえてターゲットを絞ることにより採用成功!【施設内清掃スタッフ募集】

掲載メディア:はたらいく 応募数:9名 面接数:3名 採用数:2名 クライアントの反応:原稿で打ち出した通りのターゲットから応募がきました。と、顧客からは喜びの
no image

【採用成功事例】忙しすぎて全ての応募者に対応できない……。社員メディアのオプション機能を活用して解決!!【営業募集】

掲載メディア:はたらいく 応募数:14(4週間合計)名 面接数:7名 採用数:2名 クライアントの反応:応募者の職務経歴や志望動機・自己PRが記載されているので
no image

【採用成功事例】初めてのご利用でも安心!求人媒体を用いた採用成功までのフローを細かに共有致します!【エステティシャン】

掲載メディア:とらばーゆ 応募数:7名 面接数:3名 採用数:1名 クライアントの反応:ずっと採用できていなかったので助かりました。どうやって求人を出せば良いの